玻尿酸(注射):约2000~5000元/次
| 公司/品牌 | 事件主体 | 事件内容 | 时间线 | 相关举措 |
|---|---|---|---|---|
| 华熙生物 | 华熙生物董事长赵燕 | 在总裁办公会上发表内部讲话，放狠话称今年公司开始刮骨疗毒，对历史问题绝不姑息放纵，所有贪腐人员需在3月31日前限时交代问题、提交辞呈，超期未主动交代将移交司法部门 | 近期 | 开启内部整顿，对贪腐人员设定交代期限及处理方式 |
| 华熙生物 | 华熙生物整体 | 在内部信中称正在经历前所未有的组织管理变革，提到极个别员工存在严重违反公司规章制度、破坏公司文化、散布不实信息、侵犯公司名誉权等恶意攻击和诽谤公司的行为 | 2024年10月 | 聘请IBM管理咨询团队，耗时4个月对公司进行全面调研及系统诊断，发布48个变革项目 |
| 华熙生物旗下夸迪 | 夸迪前主理人枝繁繁 | 在社交媒体平台发布视频称自己“被市值300亿上市公司职场霸凌”，自曝遇到职场霸凌和网暴，并以“名誉权侵权”起诉华熙生物 | 2024年6月 | 以法律手段维护自身权益 |
备注：从华熙生物的一系列事件可以看出，公司在发展过程中面临着内部管理方面的挑战。2024年6月夸迪前主理人枝繁繁的爆料引起了外界关注，可能对公司声誉产生了一定影响。随后公司在10月开启组织管理变革，可能是为了应对内部出现的问题，加强管理和规范。而近期董事长赵燕的内部讲话，则进一步表明公司整顿内部贪腐问题的决心。这些事件相互关联，反映出华熙生物在内部治理和品牌维护方面需要不断努力和改进。
术语解释： - 刮骨疗毒：在文中指华熙生物对公司内部存在的问题进行彻底整治，就像刮去骨头里的毒素一样，不姑息任何不良现象。 - 组织管理变革：指企业为了适应内外部环境的变化，对企业的组织结构、管理方式等进行调整和改进，以提高企业的运营效率和竞争力。
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